Beykoz Üniversitesi Rektörlüğünden Akademik Personel Alım İlanı

Beykoz Üniversitesi Rektörlüğü, Öğretim Üyesi, Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi istihdam edecek.

RESMİ İLAN Yayın: 16 Haziran 2025 - Pazartesi - Güncelleme: 16.06.2025 18:31:00
Editör -
Okuma Süresi: 14 dk.
77 okunma
Google News

Başvuruların, ilanın  Resmî  Gazete’de  yayın  tarihinden  itibaren  15  gün  içerisinde Beykoz Üniversitesi Rektörlüğü İnsan Kaynakları Direktörlüğüne şahsen veya posta yolu ile yapılması gerekmektedir.

 

 

Beykoz Üniversitesi Rektörlüğü Akademik Personel Alacak

  • İlan Metni |    Tam Ekran
Beykoz Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ÜYESİ / ÖĞRETİM GÖREVLİSİ/ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ ALIM İLANI
Üniversitemiz   çeşitli   bölümlerine   2547   sayılı   Yükseköğretim   Kanunu   ve   Öğretim Üyeliğine   Yükseltilme   ve   Atama   Yönetmeliğinin   ilgili   maddelerine   göre   öğretim   üyeleri (profesör, doçent, doktor öğretim üyesi) ve 09.11.2018 tarihli ve 30590 sayılı Resmî  Gazete’de yayınlanan   “Öğretim  Üyesi   Dışındaki   Öğretim  Elemanı   Kadrolarına  yapılacak   Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca, Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.

Başvurular ilanın  Resmî  Gazete  ’de  yayın  tarihinden  itibaren  15  gün  içerisinde Beykoz Üniversitesi Rektörlüğü, İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne şahsen veya posta yolu ile yapılacak olup,   süresi   içinde   yapılmayan   başvurular  ve   e-posta   yolu   ile   yapılan   başvurular   kabul edilmeyecektir.

Başvurular için gerekli bilgi, belge ve başvuru şartlarına ayrıca www.ilan.gov.tr insan kaynakları kategorisinden veya www.beykoz.edu.tr adresinden ulaşılabilir.


Adres:
Beykoz Üniversitesi
İnsan Kaynakları Direktörlüğü
Orhan Veli Kanık Caddesi No: 114   34805 Kavacık, Beykoz, İSTANBUL
Tel: 0216 912 2252

BİRİMBÖLÜM /
PROGRAM
ÜNVANARANAN ŞARTLARSAYIMühendislik ve Mimarlık FakültesiBilgisayar Mühendisliği (İngilizce)*Prof. Dr., Doç. Dr,
Dr. Öğr. ÜyesiBilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Makina Mühendisliği, Siber Güvenlik, Yapay Zeka, Veri Bilimi, Yönetim Bilişim Sistemleri alanlarından birinde doktora derecesi olmak veya doçent ünvanını bu alanlardan birinde almış olmak ve Bilgisayar Mühendisliği alanında çalışmaları olmak ve alanda dersler vermiş olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak.2Mühendislik ve Mimarlık FakültesiYazılım MühendisliğiProf. Dr., Doç. Dr,
Dr. Öğr. ÜyesiBilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Makina Mühendisliği, Siber Güvenlik, Yapay Zeka, Veri Bilimi, Yönetim Bilişim Sistemleri alanlarından birinde doktora derecesi olmak veya doçent ünvanını bu alanlardan birinde almış olmak, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği alanında çalışmaları olmak ve alanda dersler vermiş olmak.
Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dilde (İngilizce) ders verme yeterliliğine sahip olmak tercih sebebidir.4Mühendislik ve Mimarlık FakültesiEndüstri Mühendisliği (İngilizce)*Prof. Dr., Doç. Dr,
Dr. Öğr. ÜyesiEndüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İstatistik, Üretim Yönetimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Matematik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği alanlarından birinden doktora mezunu olmak veya Doçentliğini almış olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak.3Sosyal
Bilimler FakültesiPsikoloji
(İngilizce)*Prof. Dr., Doç. Dr,
Dr. Öğr. ÜyesiPsikoloji alanında lisans, Psikolojinin alt alanlarında yüksek lisans ve doktora mezunu olmak.2Sosyal
Bilimler FakültesiPsikoloji (Türkçe)Prof. Dr., Doç. Dr,
Dr. Öğr. ÜyesiPsikoloji alanında lisans, Psikolojinin alt alanlarında yüksek lisans ve doktora mezunu olmak.2Sanat ve Tasarım FakültesiGastronomi ve Mutfak Sanatları BölümüDr. Öğr. ÜyesiGastronomi ve Mutfak Sanatları lisans mezunu olmak ve doktorasını bu alanda yapmış olmak. Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dilde (İngilizce) ders verme yeterliliğine sahip olmak tercih sebebidir.1Sanat ve Tasarım FakültesiDijital Oyun
TasarımıDr. Öğr. ÜyesiDijital Oyun Tasarımı ile ilgili alanlardan doktora derecesine sahip olmak, Unity ve/veya Unreal Engine oyun motorları ile oyun geliştirme alanında ileri seviyede uygulamalı çalışmalar yapmış olmak ve oyun kuramı üzerine çalışmalar yapmış olmak.
Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dilde (İngilizce) ders verme yeterliliğine sahip olmak tercih sebebidir.1Sanat ve Tasarım FakültesiDijital Oyun
TasarımıÖğretim Görevlisi (Ders Verecek)Dijital Oyun Tasarımı alanında tezli yüksek lisansını yapmış olmak. Unity ve/veya Unreal Engine oyun motorları ile oyun geliştirme alanında ileri seviyede uygulamalı çalışmalar yapmış olmak.1Sanat ve Tasarım FakültesiGastronomi ve Mutfak Sanatları
BölümüÖğretim Görevlisi (Ders Verecek)Gastronomi ve Mutfak Sanatları lisans ve bu alanda tezli yüksek lisansını yapmış olmak.1Meslek YüksekokuluBüyük Veri
AnalistliğiÖğretim Görevlisi (Ders Verecek)Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilişim ve Enformasyon Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri, Bilgi Teknolojileri, Bilgi Bilimleri, Yapay Zeka Mühendisliği, Siber Güvenlik, Yapay Zeka ve Veri Bilimi, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Veri Bilimi, Büyük Veri Analitiği, İş Zekası ve Veri Analitiği, İş Analitiği ve Veri Bilimi, İstatistik, Uygulamalı İstatistik, İstatistik ve Olasılık, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Matematik, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Uygulamalı Matematik veya Sayısal Yöntemler bölümlerinden birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.1Beykoz Lojistik Meslek YüksekokuluBilişim Güvenliği TeknolojisiÖğretim Görevlisi (Ders Verecek)Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Matematik, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Sayısal Yöntemler, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgi Teknolojileri, Bilgi Bilimleri, Bilgisayar Teknolojileri, Bilgisayar Bilimleri, Siber Güvenlik, Siber Güvenlik ve Kriptografi bölümlerinden birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.1Beykoz Lojistik Meslek YüksekokuluRaylı Sistemler İşletmeciliğiÖğretim Görevlisi (Ders Verecek)Raylı Sistemler, Raylı Sistemler Mühendisliği, Raylı Sistemler İşletmeciliği, Lojistik Yönetimi, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi, Lojistik Mühendisliği, Ulaştırma ve Lojistik Yönetimi, Üretim Sistemleri Mühendisliği, Kentsel Sistemler ve Ulaştırma Yönetimi, Denizcilik İşletmeleri Yönetimi, Üretim ve İşlemler Yönetimi, Üretim Yönetimi ve Pazarlama, Kalite ve Üretim Yönetimi tezli yüksek lisans programlarınınbirinden mezun olmak.1Beykoz Lojistik Meslek YüksekokuluE- Ticaret ve PazarlamaÖğretim Görevlisi (Ders Verecek)İşletme, İşletme Yönetimi, E-Ticaret, Pazarlama, Pazarlama İletişimi, Pazarlama İletişimi ve Reklamcılık, Pazarlama Yönetimi alanlarının birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.1Yabancı Diller
YüksekokuluYabancı Diller
YüksekokuluDr. Öğr. Üyesiİngiliz Dili Eğitimi, İngiliz Dil Bilimi, İngilizce Öğretmenliği alanlarından birinde doktora yapmış olmak.2Yabancı Diller
YüksekokuluYabancı Diller
YüksekokuluÖğretim Görevlisi (Ders Verecek)İngiliz Dili Eğitimi, İngilizce Öğretmenliği, Mütercim-Tercümanlık (İngilizce), Çeviribilim (İngilizce), Dil Bilimi (İngilizce), İngiliz Dili ve Edebiyatı, Karşılaştırmalı Edebiyat, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, İngiliz Dilbilimi bölümlerinden birinden Lisans mezunu olmak. İngilizce bir programdan tezli yüksek lisans programını tamamlamış olmak.5Sanat ve Tasarım FakültesiGrafik
TasarımıAraştırma
GörevlisiGrafik Tasarımı bölümünden lisansını almış olmak ve ilgili alanda tezli yüksek lisans ve/veya doktora/sanatta yeterlik öğrencisi olmak/yapıyor olmak.1

* Yükseköğretim  Kurulunca  yayımlanan,  “Yükseköğretim  Kurumlarında  Yabancı  Dil Öğretimi   ve   Yabancı   Dille   Öğretim  Yapılmasında   Uyulacak   Esaslara   İlişkin   Yönetmelik” gereğince   belirlenen,   İngilizce   dilinde ders verebilme yeterliliğine sahip olmak koşulu aranmaktadır.

ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA BAŞVURU ŞARTLARI
1. Adayın başvurduğu kadroyu belirten ve tüm iletişim bilgilerini içeren dilekçe.
2. Özgeçmiş (YÖK formatında).
3. Adli Sicil Kaydı.
4.  İngilizce  bölümlere  başvurularda  YDS  veya  Yükseköğretim  Kurulunca  eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak.
5. 2 adet fotoğraf.
6. Nüfus cüzdanı sureti.
7. Diplomalarının tasdikli sureti (lisans, yüksek lisans ve doktora).
8. Kamu hizmetinde bulunanlar için hizmet belgesi.
9. Erkek adaylar için Askerlik Terhis, Tehir veya Tecil Belgesi.
10. Yabancı   ülkelerden   alınan   diplomaların   Üniversitelerarası   Kurulca   onaylanmış denklik belgesi.
11. Bilimsel  Yayınlarını,  Kongre  ve  Konferans  Tebliğleri  ile  bunlara  yapılan  atıfları, yönetimlerinde  devam  eden  ve  biten  doktora  ve  yüksek  lisans  çalışmalarını,  Üniversite  yönetimine katkılarını kapsayan belge ve bilgileri içeren Pdf formatında hazırlanmış taşınabilir bellek.

Profesör kadrosuna başvuran adayların yukarıdaki belgeleri içeren dosyaları 1 (bir) takım olarak dosya ve 6 (altı) takım olarak Pdf formatında hazırlanmış olan taşınabilir bellek ile ilanın Resmî Gazete’de yayınlanma tarihinden itibaren 15 gün içerisinde teslim etmeleri gerekmektedir.

Doçent kadrosuna başvuran adayların yukarıdaki belgeleri içeren dosyaları 1 (bir) takım olarak dosya ve 4 (dört) takım olarak Pdf formatında hazırlanmış olan taşınabilir bellek ile ilanın Resmî Gazete’de yayınlanma tarihinden itibaren 15 gün içerisinde teslim etmeleri gerekmektedir

Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuran adayların yukarıdaki belgeleri içeren dosyaları 1  (bir)  takım olarak  dosya  ve  4  (dört) takım olarak  Pdf formatında  hazırlanmış  olan  taşınabilir bellek ile ilanın Resmî Gazete’de yayınlanma tarihinden itibaren 15 gün içerisinde teslim etmeleri gerekmektedir.

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ VE ÖĞRETİM GÖREVLİSİ BAŞVURU ŞARTLARI
Araştırma Görevlisi:
1. Başvurulan programın puan türünden ALES sınavından en az 70 puan almış olmak.
2. LİSANS DÜZEYİNDE EĞİTİM VEREN TÜRKÇE BÖLÜMLERE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ başvurularında YDS veya Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 50 dil puanı almış olmak.
3. İNGİLİZCE  EĞİTİM  VEREN  BÖLÜMLERE  BAŞVURULARDA  EN  AZ  85  YDS veya Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan dil puanı almış olmak.
4. Araştırma görevlisi  kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının  yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
5. Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
6. Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.
7. Öğretim Görevlisi kadrolarına başvurularda adayın lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türü aranır.
8. Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü aranır.

BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
1. Adayın başvurduğu kadroyu belirten ve tüm iletişim bilgilerini içeren dilekçe.
2. YÖK formatında Türkçe Özgeçmiş
3. Adli Sicil Kaydı.
4. ALES belgesi.
5. İngilizce eğitim veren bölümlere ve lisans düzeyinde eğitim veren bölümlere öğretim görevlisi/araştırma görevlisi kadrosuna başvurularda Yabancı Dil Belgesi.
6. 2 adet fotoğraf.
7. Nüfus cüzdanı sureti.
8. Lisans, Yüksek Lisans, Doktora belgesinin fotokopisi veya e-Devlet çıktısı, (Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yetkili makamlarca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.)
9. Onaylı lisans transkript belgesi.
10. Devam eden öğrencilik durumları için; güncel tarihli resmi (onaylı) öğrenci belgesi ve transkripti,
11. Deneyim  belirtilen  kadro  başvurularında  e-Devlet  üzerinden  alınmış  barkodlu  SGK hizmet dökümü.
12. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca onaylanmış denklik belgesi.
13. Erkek adaylar için Askerlik Terhis, Tehir veya Tecil Belgesi.

Başvurular, İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne şahsen veya posta yolu ile yapılacak olup, süresi içinde yapılmayan başvurular ve e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Ön değerlendirme ve giriş sınavı sonuçları www.beykoz.edu.tr adresinde yayınlanacaktır. Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi Kadroları


SINAV TAKVİMİ
Başvuru Başlangıç Tarihi   : 12.06.2025
Son Başvuru Tarihi             : 26.06.2025
Ön Değerlendirme Tarihi   : 30.06.2025
Giriş Sınavı Tarihi              : 03.07.2025
Sonuç Açıklama Tarihi       : 07.07.2025

5944/1-1

 

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
ss