Çalışanlar Dikkat! Kıdem Tazminatında Yeni Dönem Geliyor

Temmuz ayında memur maaşlarına yapılacak zamla birlikte kıdem tazminatında da önemli bir artış yaşanacak. Mevcut durumda 46.655 TL olan tavan tutarının, Temmuz sonrasında 54.073 TL’ye çıkması bekleniyor. Bu artış, özellikle işten ayrılmayı düşünen çalışanlar açısından ciddi bir fark yaratacak.

Zam Oranı Tahmini %15,90

Kıdem tazminatı tavanı, memur maaş artışları doğrultusunda yılda iki kez güncelleniyor. Ocak ve Temmuz aylarında belirlenen bu tutar, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayınladığı genelgelerle ilan ediliyor. Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz’a göre Temmuz ayındaki zam oranı yaklaşık %15,90 olacak. Bu oranın %10,37’si enflasyon farkından, kalanı ise toplu sözleşme zammından kaynaklanacak.

Tavan Nasıl Hesaplanıyor?

Kıdem tazminatı tavanı, Devlet Memurları Kanunu’na tabi en yüksek devlet memuruna ödenen emeklilik ikramiyesine göre belirleniyor. Taban rakam için asgari ücret esas alınırken, tavan tutar memur maaş katsayısı dikkate alınarak hesaplanıyor. Temmuz itibarıyla yapılacak güncellemeyle birlikte tavanın yaklaşık 54.073 TL’ye ulaşacağı öngörülüyor.

İşten Ayrılmak İsteyenler İçin Zamanlama Önemli

Kıdem tazminatı tavanında 7.418 TL’lik artış, işten ayrılmayı planlayan çalışanlar için zamanlamayı kritik hale getiriyor. Temmuz sonrası ayrılacak bir çalışan, 10 yıllık hizmeti varsa 74.182 TL; 20 yıllık hizmeti varsa 148.364 TL daha fazla kıdem tazminatı alabilecek.

Kimler Yararlanabiliyor?

Kıdem tazminatı hakkından yararlanmak için bazı şartların sağlanması gerekiyor. Bunlar arasında en az 1 yıl aynı işyerinde çalışmak, işverenin haksız feshi, evlilik, askerlik, ölüm veya emeklilik gibi durumlar bulunuyor. Emeklilik koşulları ise işe giriş tarihine göre değişiyor:

1999 öncesi: 15 yıl hizmet ve 3.600 prim günü

1999–2008 arası: 25 yıl hizmet ve 4.500 prim günü ya da 7.000 prim günü

2008 sonrası: 4.600 ila 5.400 prim günü arası

Vergi Kesintisi Sınırlı

Kıdem tazminatı ödemeleri brüt maaş üzerinden hesaplanıyor. Bu tutardan yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesiliyor. Başka bir vergi kesintisi uygulanmıyor.

Uzmanlar, daha yüksek kıdem tazminatı almak isteyen çalışanların Temmuz sonrasını tercih etmesinin daha kazançlı olabileceğini ifade ediyor. Ancak ayrılık kararının sadece mali boyutla değil, kişisel ve profesyonel hedeflerle birlikte değerlendirilmesi gerektiği vurgulanıyor.