Doktor Tavsiyesine Uymayanlar SGK Ödeneğini Kaybedebilir!

İş kazası veya hastalık sonrası Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) destek alan çalışanlar dikkat! Doktorun tedavi sürecinde verdiği önerilere uymamak, ödeneklerin azaltılmasına veya tamamen kesilmesine neden olabilir.

Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, köşe yazısında SGK ödeneklerinin hangi durumlarda azaltılabileceğine dair önemli detaylara yer verdi. Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre, doktorun talimatlarını yerine getirmeyen, tedavi sürecini aksatan ya da izinsiz şekilde işe başlayan çalışanlar, hem sağlıklarını hem de maddi haklarını kaybedebilir.

SGK Ödemelerinde Azaltma veya Kesinti Sebepleri

    Doktor tavsiyelerine uymama: Hekim raporuyla belirlenmesi halinde, tedavi süresinin uzaması veya iş göremezlik oranının artması durumunda, SGK ödeneği dörtte bir oranında azaltılabiliyor.

    Ağır kusur tespiti: Mahkeme veya denetim raporlarında iş kazasının sigortalının ağır kusurundan kaynaklandığı belirlenirse, kusur oranına göre SGK ödeneği üçte bir oranında eksiltiliyor.

    Kasti davranış: Kasıtlı olarak iş kazasına neden olan veya SGK’nın önerdiği tedaviyi reddeden sigortalıya, yarısı tutarında ödeme yapılıyor.

    İzinsiz işe dönüş: Tedavi bitmeden, hekimden “çalışabilir” raporu almadan işe başladığı tespit edilen sigortalıya geçici iş göremezlik ödeneği ödenmiyor.

İşveren ve Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu

İş kazasının işverenin ihmali veya kastı sonucu meydana gelmesi halinde, SGK işverene rücu edebiliyor. Ayrıca kazanın üçüncü bir kişinin kusuruyla gerçekleşmesi durumunda, sigortalıya yapılan ödemelerin yarısı da kusurlu kişiden veya işverenden tahsil ediliyor.