Makinist alımı başvuruları başladı: Tcdd 132 kadro ilan etti

TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü, bünyesindeki işyerlerinde görevlendirmek üzere 132 işçi makinist istihdam edeceğini açıkladı. İŞKUR internet sitesi üzerinden yayımlanan iş gücü talebi için başvurular 20 Temmuz 2026 ile 24 Temmuz 2026 tarihleri arasında kabul edilecek. Adayların başvurdukları pozisyon için belirtilen okul bölümlerinden son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmuş olmaları şartı aranıyor.

Evrak teslimi ve sözlü sınav takvimi belirlendi

İŞKUR tarafından iletilecek nihai listede yer alan adaylar, istenen belgeleri 5-6 Ağustos 2026 tarihlerinde TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları ve  Eğitim Dairesi Başkanlığına şahsen teslim edecek. Posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecek. Belgeleri onaylanan adaylar aynı tarihlerde sözlü sınava alınacak. Sınav ve süreçle ilgili tüm duyurular kurumun resmi internet sitesi (www.tcddtasimacilik.gov.tr) üzerinden ilan edilecek olup adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyecek.

Sınav değerlendirmesi ve adaylarda aranan kriterler

Adaylar sözlü mülakatta 100 puan üzerinden değerlendirilmeye tabi tutulacak. Değerlendirmenin 50 puanlık kısmı fiziki yeterlilik, ifade becerisi ve pratik bilgiyi içeren beceri alanından; kalan 50 puanlık kısmı ise teorik bilgi, iş deneyimi ve kavramayı ölçen mesleki yeterlilik alanından oluşacak. Sınavda toplam 60 puanın altında kalan adaylar başarısız sayılacak. Değerlendirmede MYK Tren Makinisti (Seviye 4) sınav puanı öncelikli ölçüt alınacak, puan eşitliği durumunda ise KPSS puanına bakılacak.

Başvuru için istenen belgeler

Adayların şahsen teslim etmesi gereken belgeler şu şekilde sıralandı:

    Nüfus cüzdanı fotokopisi

    Öğrenim belgesi (Diploma veya mezuniyet belgesi fotokopisi)

    Askerlik durum belgesi (Terhis, tecil veya muafiyet belirten)

    T.C. Kimlik numarasının yer aldığı adli sicil kaydı

    Kurumun web sitesinden temin edilecek İş Talep Bilgi Formu ve Başvuru Formu

    Tren makinisti ehliyeti

    20 Eylül 2024 açıklama tarihli KPSS sonuç belgesi

İşe başlayan personelin 7 yıl içerisinde kendi isteğiyle ayrılması veya kanunun ilgili maddelerince sözleşmesinin feshedilmesi durumunda, verilen eğitim ve kurs giderlerinin yarısı oranında tazminat talep edileceği kaydedildi. Ayrıca işe alımı yapılanların sağlık durumlarının ilk 2 yıl içinde göreve elverişsiz olduğunun sağlık kurulu raporuyla tespiti halinde sözleşmelerini feshetme yetkisinin kuruma ait olduğu belirtildi.