Diş Hekimi Atama Sayıları Artırılmalı

“Türkiye’de ağız ve diş sağlığı hizmetleri, uzun süredir yetersiz kamu istihdamı, plansız mezun artışı ve hizmetin özel sektöre kayması nedeniyle ciddi bir yapısal sorunla karşı karşıyadır” diyen Kayseri Diş Hekimleri Odası Başkanı İlhan Karacalar, şu bilgileri paylaştı;

Her yıl binlerce diş hekimi mezun olmasına rağmen kamuya yapılan atama sayıları ihtiyacın çok altında kalmakta; bu durum hem meslektaşlarımızı güvencesizliğe sürüklemekte hem de vatandaşları özel sektörden yüksek bedellerle diş tedavisi almaya mecbur bırakmaktadır.

Kamu ağız ve diş sağlığı merkezlerinde randevular aylar sonrasına verilmekte, birçok tedavi fiilen yapılamamakta, hekim başına düşen hasta sayısı ise nitelikli sağlık hizmeti sunumunu imkânsız hale getirmektedir. Sonuç olarak vatandaş, anayasal bir hak olan sağlık hizmetine zamanında erişememektedir.

Bu yetersizlik nedeniyle ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin büyük bölümü özel sektöre kaymış, ancak mevcut SGK sistemi özelde sunulan diş tedavilerini büyük ölçüde kapsam dışı bırakmıştır. Böylece hem vatandaş hem de özelde çalışan diş hekimleri mağdur edilmiştir.

Bugün özel sektörde çalışan on binlerce diş hekimi;

      •     Düşük ücretlerle,

      •     Uzun çalışma saatlerinde,

      •     Mesleki güvenceden yoksun şekilde çalışmak zorunda kalmaktadır.

Aynı zamanda vatandaşlar, SGK’lı olmalarına rağmen ağız ve diş sağlığı hizmetleri için yüksek cepten ödeme yapmak zorunda bırakılmaktadır. Bu durum sosyal devlet ilkesiyle açıkça çelişmektedir.

Özelde Çalışan Diş Hekimleri de SGK Sistemine Dahil Edilmelidir

Ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin sürdürülebilirliği için özelde çalışan diş hekimlerinin SGK ile sözleşmeli hale getirilmesi artık bir zorunluluktur. Bu uygulama;

      •     Vatandaşın tedaviye erişimini kolaylaştıracak,

      •     Kamu üzerindeki yoğunluğu azaltacak,

      •     Özelde çalışan diş hekimlerine güvenceli bir çalışma zemini sağlayacak,

      •     Hizmet kalitesini artıracaktır.

Birçok gelişmiş ülkede başarıyla uygulanan bu modelin Türkiye’de hayata geçirilmemesi için hiçbir makul gerekçe bulunmamaktadır.

Taleplerimiz Açık ve Nettir:

      1.    Diş hekimi atama sayıları, mezun sayıları ve toplumun ağız-diş sağlığı ihtiyacı dikkate alınarak ivedilikle artırılmalıdır.

      2.    Kamu ağız ve diş sağlığı merkezlerinin fiziki ve personel kapasitesi güçlendirilmelidir.

      3.    Özelde çalışan diş hekimleri SGK sistemi içine alınmalı, SGK–özel muayenehane sözleşme modeli hayata geçirilmelidir.

      4.    SGK kapsamındaki diş tedavileri genişletilmeli, vatandaş özel sektöre mahkûm edilmemelidir.

      5.    Genç diş hekimleri için güvenceli, etik ve sürdürülebilir çalışma koşulları oluşturulmalıdır.

Ağız ve diş sağlığı hizmetleri bir lüks değil, temel bir sağlık hakkıdır. Bu hakkın korunması; ancak güçlü bir kamu istihdamı ve özel sektörü de kapsayan adil bir SGK sistemiyle mümkündür.