“Sürdürülebilir bir gelecek için üretime ağırlık vermek ve dinamik bir yapı içerisinde şartları iyi analiz ederek sürdürülebilirliği ön plana almak kalıcı başarıyı getiriyor” açıklamalarında bulunan Koru Sigorta Strateji Geliştirme ve Planlama Başkanı Erdoğan Çiftcioğlu PhD Cand., “Koru Sigorta’nın 10 yılı aşan başarısında, hiçbir koşulda vazgeçmediği, tüm acente ve iş ortakları ile beraber kurduğu sürdürülebilir iş modeli yatmaktadır. Bu iş modeli sadece rakamsal olarak sonuçlar üzerinden kurulan değil, yöntem olarak uygulanan bir çalışma biçimi” dedi.

Pandemi, yangın, sel ve benzeri felaketler nedeniyle yaşanan zorlukların, değişimin kaçınılamaz olduğunu gözler önüne serdiğini belirten Koru Sigorta Strateji Geliştirme ve Planlama Başkanı Erdoğan Çiftcioğlu PhD. Cand., “Koru Sigorta olarak her zaman önceliğimiz olan sürdürülebilir bir iş modelinin ne kadar doğru olduğu, büyümenin ve gelişmenin sürdürülebilir olmasının her zaman en önemli koşul olduğu yaşanılan felaketler ile bir kez daha hatırlanmış oldu. Koru Sigorta’nın 10 yılı aşan başarısında, hiçbir koşulda vazgeçmediği, tüm acente ve iş ortakları ile beraber kurduğu sürdürülebilir iş modeli yatmaktadır. Bu iş modeli sadece rakamsal olarak sonuçlar üzerinden kurulan değil, yöntem olarak uygulanan bir çalışma biçimi. Sonuca giden yolu sürdürülebilir ve güçlü oluşturduğunuzda, başarı kaçınılamaz hale geliyor. 10 yılı aşan başarımız ile de geldiğimiz noktada bunu çok net görüyoruz” dedi.

‘ÜRETİMDEN GELEN GÜÇ’

Çiftcioğlu, Koru Sigorta’nın başarısının altında yatan önemli konular hakkında şu yorumlarda bulundu: “Başta acentelerimiz olmak üzere, tüm Koru Sigorta ailesi olarak sürdürülebilir bir geleceği üretim üzerinden kuruyoruz. Özellikle günümüzde keskin bir şekilde tüketim merkezli yaşam tarzını önceleyen insanlar çoğunlukta olsa da, 10 yıllık sürdürülebilir bir başarıya bizi taşıyan, üretmekten mutlu olan başta acentelerimiz olmak üzere tüm paydaşlarımız ile birlikte bir takım olarak çalışmamızdır. Üretmenin, değer katmanın ve yeni bir şeyleri hayata geçirmenin insana kattığı anlam ve hayata kattığı değer, gerçek anlamda bir ekip olmayı sağlamakta ve bu da sürdürülebilirliğin temelini oluşturmaktadır. Aynı hedefler doğrultusunda birlikte ilerleyen insanlar, birbirlerinin eksiklerini gidermek için ve daha iyi, daha sağlam, daha doğru nasıl yapabilirim diye sürekli kendini ve çevresini geliştirmeye çalışıyor.”

‘YENİLİĞE LİDERLİK EDEN İNSANLAR’

Sürdürülebilirliğin genellikle kurumsallaşma ile özdeşleştirildiğini ve diyalektik olarak kurum-çalışan ilişkisi olarak konumlandırıldığına dikkat çeken Çiftcioğlu, “Bu aslında yanlış bir algı. Hiç bir organizasyon, üyelerinden bağımsız düşünülmemeli. O kurumları insanlar var eder. Mutsuz çalışma ortamları, çalışanlar ve paydaşları sadece organizasyonun başarısını kötü etkilemez aynı zamanda işi sürdürülebilir bir iş modeli olmaktan çıkarır. Bir başka deyişle sert, keskin ve katı yapılanmaların kırılganlıkları çok daha yüksek olduğundan aşırı baskı ile yönetmek kısa süreli avantaj gibi gözükse de orta ve uzun vadede organizasyonları yıpratıyor. Bu da sürdürülebilir bir iş modelinin önünde en önemli engel olarak duruyor. Öte yandan işe sahip çıkan, başarı merkezli, başta acenteler olmak üzere tüm paydaşlar ile beraber hareket etmek hem kurumsal değişimi tetikliyor hem de beraber yürüyen yol arkadaşlarını daha iyiye taşıyor. Bu da hem sektörü hem de Türkiye’yi ileri taşıyacak yenilikçi projeleri tetikliyor” yorumlarında bulundu. “Koru Sigorta, tam da böyle bir organizasyonun, yenilikçi ve çevik olmasına ‘rağmen’ kurumsal ve sürdürülebilir olduğunun kanıtıdır” diyen Çiftcioğlu, sürdürülebilirliğin sağladığı getiriler ile ilgili şunları kaydetti: “Bu sürdürülebilirlik acentelerimizin, iş ortaklarımızın yarından emin olmasını sağlarken, benim gibi ailesi acentelikten gelen, acente torunu olan insanlara da gelecekleri hakkında güvence veriyor. Bununla beraber başta acentelerimiz olmak üzere herkesin birbirine bir telefon kadar yakın olması, herkesin en yüksek seviyede samimiyet ve içtenlikle yaklaşması Taxit, At Hayat Sigortası, COVID-19 ile ilgili projeler gibi yenilikçi projelerin hayat bulmasını sağlıyor.”

‘ÖNCELİĞİMİZ İNSAN AMA...’

“Koru Sigorta olarak insanı önceliklendirmek ile beraber, bizim merkeze koyduğumuz insan çevreden, doğadan, yaşamdan bağımsız düşünülmemektedir” diyen Erdoğan Çiftcioğlu, “Bir başka deyişle, insan kendi kendine bir özne değil, yaşadığı toplum, çevre ve dünya ile özneleşmiştir. Bu çerçevede insanı merkeze koyarken karbon emisyon hedeflerimizden, her sene binlerce ağaç dikme projelerimizden, spora ve sporcuya verdiğimiz desteklerden veya risklerin adil dağıtılması hedeflerimizden bağımsız bir şekilde kesinlikle düşünemeyiz. Sürdürülebilir bir gelecek için üretime ağırlık vermek ve dinamik bir yapı içerisinde şartları iyi analiz ederek sürdürülebilirliği ön plana almak kalıcı başarıyı getiriyor” diyerek sözlerini noktaladı.